Adecco Skupina na sedmem mestu med multinacionalkami, za katere je najbolje delati

Adecco Skupina, največji ponudnik kadrovskih storitev na svetu, se je uvrstila na sedmo mesto na lestvici Najboljših mednarodnih delovnih okolij na svetu, v raziskavi Great Place to Work. Zavedanje pomena dela in omogočanja sprememb v življenju ljudi so zaposleni Adecco Skupine navedli kot glavno vrednoto. Cenijo pa tudi odprtost, zaupanje, tople neformalne odnose, timski duh in priložnosti za osebno rast in vpliv.

gptw_list_logo_cmyk

Continue reading

Izbrati ekstrovertirane ali introvertirane sodelavce?

Vemo, da ima osebnost vsakega posameznika velik vpliv na to, kakšen odnos imamo s sodelavci, nadrejenimi, strankami, poslovnimi partnerji in drugimi v delovnem okolju. Posledično pa osebnost lahko vpliva tudi na višino dohodka, karierno pot in zadovoljstvo pri delu. Če poznate njihove lastnosti in želje, boste laže prepoznali primernega sodelavca za posamezno delovno nalogo.

Eno najpomembnejših razlikovanj med osebnostmi je deljenje na ekstrovertirane in introvertirane osebnosti. Že veste, v katero skupino spadajo vaši sodelavci in s kakšnim delom bi bili najbolj zadovoljni?

Adecco-generic

Continue reading

Kako se na kariero pripraviti že v času študija

Po končanem študiju se z diplomo v roki znajdemo v resničnem svetu in začnemo iskati popolno službo. Hitro ugotovimo, da iskanje dela lahko zahteva veliko časa in potrpežljivosti, da je poleg nas še veliko drugih kandidatov in da se moramo izkazati za nekaj posebnega. Lažje bo seveda, če smo na to mislili že v času študija in morda tudi že naredili nekaj prvih korakov proti želenemu cilju …

spet-na-faksu

Continue reading

Kako se na kariero pripraviti že v času študija

Po končanem študiju se z diplomo v roki znajdemo v resničnem svetu in začnemo iskati popolno službo. Hitro ugotovimo, da iskanje dela lahko zahteva veliko časa in potrpežljivosti, da je poleg nas še veliko drugih kandidatov in da se moramo izkazati za nekaj posebnega. Lažje bo seveda, če smo na to mislili že v času študija in morda tudi že naredili nekaj prvih korakov proti želenemu cilju …

spet-na-faksu

Continue reading

Greste na karierni sejem? Izkoristite priložnost!

Prihaja karierni sejem in z njim priložnost, da naredite nov korak na svoji karierni poti. Zato se pripravite že pred dogodkom, da boste na sejmu  poiskali prave informacije in naredili dober prvi vtis. Preverite nekaj  nasvetov, ki  lahko pripomorejo, da bo vaša osebna predstavitev še boljša.

karierni-sejem-nasvet1

Continue reading

Slovenka med 10. finalisti izmed 54.600 prijavljenih na projekt CEO za en mesec

Vedno bližje je finale in s tem izbor mladega kandidata, ki bo dobil edinstveno priložnost za delo pod mentorstvom direktorja Adecco Skupine, Alaina Dehaza. Za to mesto se poteguje deset kandidatov, med njimi tudi Ana Čuk, ki je letos opravljala prakso CEO za en mesec v Adecco Slovenija.

CEO1month-BC2016_FB_Header

Continue reading

Kako iskalci zaposlitve in kadroviki razumejo pametno delo (smartworking)?

Adeccova raziskava je pokazala, da ženske raje delajo od doma (58 % v primerjavi s 53 % pri moških) in da moški raje delajo na poti (36 % v primerjavi s 26 % pri ženskah). Nagnjenost k delu zunaj pisarne je višja do starosti 39 let (najvišja je med 30. in 34. letom starosti), nato pa se z višjo starostjo postopoma zmanjšuje. V podjetjih, ki so osredotočena na rezultate, je prilagajanje dela ljudem vedno bolj pogosto. Kaj je pametno delo in kako običajno je že postalo? Preverite Adeccovo infografiko.

Continue reading